Статьи по сексуальному домогательству
Понуждение лица к половому сношению, мужеложству, лесбиянству или совершению иных действий сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием материальной или иной зависимости потерпевшего потерпевшей -. Федерального закона от То же деяние, совершенное в отношении несовершеннолетнего несовершеннолетней , -.Полезные статьи
Массаж начальником плеч подчиненной, хлопок по ягодицам, мужская рука на женской талии… Или если мужчина принуждает свою коллегу к просмотру порнофильма - скорее всего, многие посчитают такое поведение сексуальным домогательством. Но как быть, к примеру, с милым комплиментом по поводу облегающего платья? Недавний секс-скандал вокруг известного голливудского продюсера Харви Вайнштейна поднял на поверхность множество проблем, возникающих при общении между мужчиной и женщиной. Миллионы женщин по всему миру присоединились к акции MeToo "Я тоже" , призывающей жертвы насилия рассказать о пережитом, чтобы таким образом бороться с сексуальными домогательствами. Миллионы пользователей Facebook и Twitter - в том числе и публичные персоны - поделились своими историями. В то же время критики акции отмечают, что под домогательством мужчины и женщины зачастую понимают разные вещи: что для одного - комплимент, для другого - уже красная черта.
Автор: Фатима Якупбаева. Скандал вокруг оскароносного продюсера Харви Вайнштейна дополняется и уточняется едва ли не ежедневно. Параллельно выясняется, что в недостойном поведении были замечены и другие звезды, список которых пополняется регулярно — Кевин Спейси, Бретт Рэтнер, Дастин Хоффман, Стивен Сигал. За последний месяц, мировой общественности озвучили имена 38 фигурантов из мира кино, медиа и политики. Осудить человека за деяния 20 летней давности практически невозможно.
Федеральное министерство иностранных дел с более чем представительствами за границей и сотрудниками из более стран выступает за живое разнообразие. Мы ценим и поощряем разнообразие наших сотрудников. Мы используем все возможные юридические средства для противодействия неуважительному обращению с нашими сотрудниками, дискриминации и сексуальным домогательствам.