Психотренинги игоря вагина

Phone or email. Мы испытываем в настоящее время постоянно! Задавайте свои вопросы на стене группы "Тр. Вы были в восторге от тренинга.

Вы точно человек?

Вагин Игорь — лучший бизнес-тренер по развитию лидерских качеств. Как опытный врач-психотерапевт, кандидат медицинских наук, он с помощью уникальных психотехник научит Вас быть лидером в любом деле. Тренинги Игоря очень востребованы у руководителей и владельцев бизнеса, да и просто у молодых и целеустремленных людей, которые поставили перед собой высокие цели. Вагин Игорь, опираясь на свой многолетний опыт, а он провел более тысячи тренингов для различных компаний, научит Вас добиваться поставленных целей. Для того, чтобы учить других, Вагин Игорь сам проделал большой путь от врача-психотерапевта на скорой психиатрической помощи города Москвы до академика Международной Академии иррациональной психологии.

Phone or email. Пиши здесь свои отзывы, о том какие тренинги Игоря Олеговича Вы посетили и насколько довольны результатом. Я была на тренинге И. Вагина в марте г. Тренинг отличный, великолепный. Лично я для себя вынесла очень много информации и реально разобралась в одной глобальной для себя проблемы.

• чУЕ ФТЕОЙОЗЙ Й УЕНЙОБТЩ оПЧПУЙВЙТУЛБ
• Мудрость толтеков: быть безупречным в словах, не принимать суждения на свой счет, не делать предположений и все делать наилучшим образом. В каждом человеке — солнце.
• Игоря Вагина я слушал «живьем», когда он еще не писал книг, а только проводил тренинги и читал лекции.
• Переговоры и презентации.
• Неподдерживаемый браузер. Ваш браузер Internet Explorer устарел и не обеспечивает полноценную и безопасную работу с сайтом.
• Своевременно сохраните необходимые вам публикации. Читальные залы отдела изоизданий и Центрального основного фонда временно закрыты.
• При заполнении заявки, вы можете выбрать удобный формат консультации: в офисе или онлайн.

Отзывы о тренингах. Отзыв о тренингах и книгах от бизнес-тренера Андрея Рубана

Роли для участия в игре. Обычно это лица, облеченные властью, полномочиями и доверием той стороны, которую они представляют. Кроме того, они должны быть людьми, принимающими решения, в том числе и в изменившихся обстоятельствах.